【中古】 Harvard Business Review(2019年10月号) 月刊誌／ダイヤモンド社
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ダイヤモンド社販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2019/09/10JAN：4910059691097【特集】
●戦略採用／
◇エージェントやアルゴリズムに依存するな間違いだらけの人材採用／
◇シリコンバレーとの人材獲得競争に勝つゴールドマン・サックスはなぜ面接手法を変えたのか／
◇総務、財務、人事、営業…職能部門も明確な戦略を持つべきである／
◇あらゆるプロセスをデータで検証ソフトバンクの採用は変わり続ける／
◇ミッションやバリューを発信し、浸透させるメルカリが挑む世界中の多様な人材が活躍できる組織づくり／【HBR翻訳論文】〈人材育成〉
◆批判も称賛も成長にはつながらないフィードバックの誤謬〈サステナビリティ〉
◆ブラックロック、バンガード、GPIF…世界の資産運用会社やアセットオーナーを調査機関投資家がESG投資を最重要視する理由〈企業と経済〉
◆景気後退期の企業分析から学ぶ不況期に生き延びるために企業は何をすべきか〈NGO〉
◆NGOへの大きな教訓国連機関にリスク管理とコスト意識を持ち込む〈キャリア〉
◆豊富な経験や知識は時としてマイナスにもなるあなたは「専門性の罠」に陥っていないか／…ほか
