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【中古】 Harvard Business Review(2021年8月号) 月刊誌/ダイヤモンド社

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08月01日 07時15分更新
【中古】 Harvard Business Review(2021年8月号) 月刊誌/ダイヤモンド社
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ダイヤモンド社販売会社/発売会社:ダイヤモンド社発売年月日:2021/07/09JAN:4910059690816【特集1】
●ハイブリッドワーク/
◇組織の生産性と従業員満足度を高める方法ハイブリッドワークで理想の職場を実現する/
◇在宅かオフィスかをみずから選べることの効果ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか/
◇効率優先の場からつながりを重視する場へこれからのオフィスの価値をデザインする/
◇部下や同僚が安心して働ける環境をつくるマネジャーの役割はハイブリッドな職場でどう変わるか◎オフィス勤務とリモートワークの公平性を担保する◎ハイブリッドな環境で共感力を身につける方法◎ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める5つのステップ/【特集2】
●中国とどう向き合うか/
◇自由民主主義は必要条件ではない中国はなぜ欧米に倣わず経済成長できたのか/
◇4つのカテゴリーで考える米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか/
◇テクノロジーに対する受容力と順応力中国のイノベーションの源泉はどこにあるのか/
◇一極集中の権力構造がもたらす意思決定のリスク中国の権威主義がもたらした繁栄と限界/【HBR翻訳論文】
◆リーダーシップ自信過剰で頑固な上司をいかに説得するか耳を貸さないリーダーに聞く耳を持たせる方法
◆サプライチェーン取引先の労働環境は適正かブランドを傷付けないサプライヤーの見極め方/…ほか


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